Oproep: enthousiaste PCBO'ers voor de GMR

  • Om alle medewerkers van PCBO Apeldoorn te vertegenwoordigen

Geef jij extra verdieping aan ons onderwijs?

We ontmoeten je graag in de GMR

Voor onze gemeenschappelijke medezeggenschapsraad zijn we op zoek naar PCBO-collega's die meedenken en meebeslissen over belangrijke onderwerpen rondom alle PCBO scholen. Neem je deel aan de GMR dan kun je rekenen op een leuke en vooral leerzame tijd. Wil jij begrijpen hoe processen binnen PCBO verlopen? We maken graag kennis met je. 

Wat is de GMR?

In onze organisatie wordt er van alles geregeld. Die beslissingen kunnen én worden niet zomaar genomen. Dat wordt overlegd met ouders en personeel. De GMR wordt gevormd door 7 personeelsleden en 7 ouders. De Raad van Bestuur voert met de GMR overleg en vraagt over een aantal beleidsonderwerpen advies of instemming.  Het gaat om beleid voor alle 27 PCBO-scholen. De GMR-leden hebben zich op basis van interesse, achtergrond en ervaring verdeeld over drie commissies: Onderwijs, Personeel en Financiën. Door deze indeling verdelen we het werk en zorgen we dat ieders deskundigheid goed wordt ingezet.

Uitgebreide informatie over de GMR vind je hier

Wie ben jij en wat ga je doen?

Voor de GMR zoeken we kundige PCBO'ers van verschillende scholen, met verschillende expertises en met verschillende ervaring en kennis. Heb je een brede kijk, kun jij goed luisteren en aanvullen? En ben je daarnaast leergierig en werk je graag en goed samen? We gaan graag met je in gesprek over je deelname in de GMR!

Samen met 13 anderen sta jij voor het belang van het grotere geheel. Als ervaringsdeskundige denk je mee over beleidsontwikkelingen. Onderwerpen die aan bod kunnen komen:

  • Hoe ontwikkelt de nieuwbouw van scholen zich?
  • Hoe wordt passend onderwijs voor hoogbegaafdheid uitgerold? 
  • Hoe haken we als PCBO aan bij het landelijke plan voor de achterstand door corona?

Circa 6 keer per jaar is er een GMR vergadering  Hier worden uiteenlopende onderwerpen door het bestuur toegelicht en met de GMR besproken. Ter voorbereiding bereid je in 1 van de commissies vragen over de onderwerpen voor. Hierbij komt jouw kennis en ervaring goed van pas.

Herken je jezelf hierin? Meld je dan rechtstreeks bij de GMR aan voor een intakegesprek!

Direct solliciteren
Meer informatie

De GMR is bij PCBO professioneel & diepgaand

En dit krijg je ervoor terug:

Ontwikkeling van je communicatieve vaardigheden: als lid, als voorzitter van een commissie of als voorzitter van de gehele raad
Inzicht hoe het achter de schermen gaat én bijdragen aan een optimaal beleid
De basiscursus medezeggenschap (twee avonden) volgen en in overleg aanvullende cursussen zoals ‘Hoe lees ik een begroting?’
Je leert heel veel en er is altijd ondersteuning vanuit professionals
Een zittingstermijn van 3 jaar
Als medewerker van PCBO bieden we je een aanvullende betaling voor 95 tot 135 uren op jaarbasis conform je huidige salaris

Ben jij het GMR-lid dat wij zoeken?

Meer informatie

Procedure

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

  • Kennismaking

Enthousiast?

We zien je graag bij een intakegesprek!

Ben je enthousiast en wil je lid worden van de GMR? Je hoeft niet te solliciteren, maar we ontmoeten je graag tijdens een intakegesprek. In dit gesprek zullen we bespreken of jouw verwachtingen en die van de GMR aansluiten. Dit gesprek organiseren we graag ruim voor het einde van het schooljaar en zal plaatsvinden met een huidig GMR-lid. Na de intake kan je je direct kandidaat stellen. 

Intakegesprekken worden individueel gepland. Dit blijft mogelijk zolang de vacatures niet allemaal zijn gevuld. 

Als lid van de GMR:

  • behartig je de belangen van leerlingen, personeel en ouders op bovenschools niveau;
  • wordt je betrokkenheid door het bestuur zeer gewaardeerd; 
  • Overleg je goed en pragmatisch; 
  • kun je iets leren over medezeggenschap en over de organisatie;
  • Vergader je in de avond.

Meer informatie of direct een intakegesprek aanvragen?

Wil je meer informatie over de GMR, heb je vragen over de functie of wil je je direct aanmelden voor een vrijblijvend intake gesprek? Meer informatie vind je op de website van de GMR. Neem contact op met Petra Borgonjen, ambtelijk secretaris van de GMR, te bereiken via (06) 144 399 00 of via secretariaat@gmrpcboapeldoorn.nl.



 

Direct solliciteren

Deze website plaatst cookies. Dit doen we om onze site gebruiksvriendelijker te maken, onder andere door analyse van het bezoekersgedrag. Maar je blijft anoniem. Met jouw toestemming plaatsen we ook "tracking cookies" via onze adverteerdes zoals Google en Facebook.  Lees hier onze volledige privacyverklaring. Als je verder surft accepteer je onze cookies.

JobAlert

Tijdens of na je studie bij ons werken? Of op zoek naar iets nieuws? Je kunt op de hoogte blijven van onze vacatures door hieronder je gegevens achter te laten. Als er een passende vacature is, laten we je dat weten. 

optioneel