Ervaring René
"Ik ben als leerkracht lid geworden van de GMR omdat ik graag breder wilde kijken naar onderwijs dan alleen mijn eigen school. Medezeggenschap is een groot goed. Hierdoor heb ik meer inzicht gekregen in de organisatie waar ik werk en mijn kennis is verbreed. Ook is het mooi om verbanden te zien binnen PCBO Apeldoorn. Keuzes op het ene vlak hebben invloed op andere plekken binnen de organisatie.
Binnen de GMR bespreken we plannen van de organisatie en geven hierop instemming of advies. Ook krijgen wij signalen uit onze achterban, bijvoorbeeld via MR-en van scholen waar wij contactpersoon zijn. En natuurlijk ook via mijn eigen school. Deze bespreken wij met de Raad van Bestuur. Verder ondersteunen we MR-en door voorlichting en een luisterend oor.
Wij worden door de Raad van Bestuur vroegtijdig meegenomen in plannen. Hierdoor hebben wij de mogelijkheid om al in een vroeg stadium mee te denken. We bouwen samen met de Raad van Bestuur en stafleden van PCBO Apeldoorn aan een nog betere organisatie. Hier krijg ik persoonlijk veel energie van!
"Lid zijn van de GMR staat voor mij voor samen bouwen aan een nog mooier PCBO Apeldoorn."
Er zijn verschillende commissies binnen de GMR. Zo is er een commissie Onderwijs, Personeel en Financiën. Hierdoor is het mogelijk om je eigen kwaliteiten optimaal in te zetten. Het kan een verdieping betekenen op een bepaald vlak. Anderzijds kan jouw inbreng een waardevolle aanvulling zijn voor de organisatie.
Lid zijn van de GMR staat voor mij voor samen bouwen aan een nog mooier PCBO Apeldoorn. Het geeft voldoening om hierin samen op te kunnen trekken met de Raad van Bestuur en stafleden van PCBO Apeldoorn. Samen werken wij aan zo goed mogelijk onderwijs voor kinderen, een gezonde toekomstbestendige organisatie met oog voor de mensen die bij PCBO Apeldoorn werken."
