Als gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) praat je met de leden van de Raad van Bestuur over onderwerpen die bovenschools zijn. Martijn vertelt: “Binnen PCBO Apeldoorn heerst een open cultuur en we worden als GMR vaak al tijdig meegenomen in de beleidsontwikkeling. Hierdoor hebben we directe invloed. Het is erg fijn als je ziet dat goede ideeën vanuit de GMR uiteindelijk worden meegenomen in het beleid”.

Gezocht: Ambtelijk secretaris

De ambtelijk secretaris ondersteunt de GMR. Primair is de ambtelijk secretaris verantwoordelijk voor allerlei administratieve zaken, maar vooral is het de spin in het web. “Hij of zij zorgt voor een goede communicatie tussen de GMR-leden. En helpt mij als voorzitter door mij te attenderen op tal van zaken. Bijvoorbeeld op aandachtspunten met betrekking tot instemmings- of adviesrecht of deadlines die we hebben afgesproken.”

De ambtelijk secretaris houdt goed overzicht op de diverse onderwerpen die spelen. Ook structuur houden en hoofd- van bijzaken onderscheiden is belangrijk. Gedegen kennis van de Wet Medezeggenschap op Scholen (WMS) is daarbij erg fijn, zodat de GMR tijdig alert is op de vigerende wetgeving. Ook organisatiesensitiviteit is een belangrijke eigenschap. Het is fijn als een secretaris aanvoelt wanneer onderwerpen spannend worden en daarin een signalerende functie heeft. Lijkt het je wat om vanuit een zzp-constructie te werken voor de GMR? Of wil je meer weten? Lees dan hier verder.

"De secretaris is de smeerolie binnen de GMR"

“De secretaris is de smeerolie binnen de GMR. Als alle randvoorwaarden voor elkaar zijn, kan de GMR zich in de vergadering echt richten op de inhoud van alle stukken. Samen met de kennis die de secretaris meebrengt over de WMS kan de GMR gericht inspelen op de onderwerpen waarop echt medezeggenschap kan worden uitgeoefend. Een taak daarbij is om goed de rol van de GMR te bewaken, zodat we ook de soms benodigde formele stappen op de juiste manier doorlopen. Een mooie functie met een leuke club betrokken ouders en medewerkers”.

"We zoeken ouders, medewerkers en een ambtelijk secretaris die samen met onze leuke club betrokken ouders en medewerkers aan de slag wil gaan!"

Oproep voor nieuwe leden

Onze GMR zoekt ook nieuwe leden. Betrokken en positief kritische ouders en collega’s die mee wil praten over de ontwikkeling van onze organisatie. Interesse? Lees hier de oproep voor ouders en medewerkers.

Wie weet zit jij dan binnenkort samen met Martijn, René en Joelle aan tafel om het te hebben over ons onderwijs. En bouw je zo samen verder aan goed onderwijs voor ruim 5000 Apeldoornse leerlingen!