Gezocht: een directeur die bouwt aan visie en relatie bij PCBO Het Kompas

  • Het Kompas
  • Apeldoorn Zuid
  • 32-40 uur

Ben jij een verbinder en teambouwer met visie?

Solliciteer dan als directeur van PCBO Het Kompas

Na een interim-directieperiode waarin de school mooie stappen heeft gezet voor een nieuwe visie en koers, zijn wij nu voor Het Kompas met ingang van 1 augustus 2020 op zoek naar een nieuwe directeur.

PCBO Het Kompas is in schooljaar 2019-2020 een nieuwe koers gaan varen om toekomstproof te blijven de komende schooljaren. Dit doen we aan de hand van de zeven gewoonten van ‘The Leader in Me’ van Steven Covey. Als onze nieuwe schoolleider rol je de Leader in Me principes verder uit in de school en geef je vanuit deze visie leiding. Het meenemen in, motiveren van en stimuleren in het pakken van eigenaarschap is een belangrijke factor in Leader in Me. Dus een belangrijk onderdeel van het onderwijs aan kinderen en de werkwijze van het team.

Het hardwerkende team van Het Kompas heeft in korte tijd veel nieuwe collega's verwelkomt. Als directeur ben jij een teambouwer, een verbinder. Je schept een klimaat waarin leerlingen en leerkrachten zich gemotiveerd, gestimuleerd en gewaardeerd voelen. Zodat daardoor de professionele cultuur en het oppakken eigenaarschap kan groeien. Als verbinder weet je solide relaties aan te gaan. Met ouders die betrokken zijn bij de school, met je team en leerlingen en ook met de andere scholen die in hetzelfde gebouw (dok Zuid) gehuisvest zijn.

Als teamcaptain heb je aandacht voor de opbrengsten van de school. Je weet uit ervaring ook wat nodig is deze opbrengsten te bereiken. Je werkt samen met het team aan een visie van de school die past binnen het Strategisch Meerjarenbeleidsplan van PCBO Apeldoorn.

Direct solliciteren
Meer informatie

Wat bieden we jou?

Werken bij PCBO Het Kompas heeft veel voordelen:

Samenwerking met en ondersteuning vanuit collega-directeuren en het stafbureau op zaken als Onderwijskwaliteit, Financiën, HR, Communicatie, Facilitair en ICT.
Veel mogelijkheden voor scholing, professionalisering en persoonlijke ontwikkeling (zie meplusu.nl).
Kennis delen/halen en verbinden in het directeurenoverleg en de themagroepen van PCBO Apeldoorn.
Tijdelijke benoeming voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Inschaling in schaal DB van maximaal €4.791 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering).

Kijk hier voor meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaaden

Het Kompas

"Met Het Kompas op koers"

‘Met het Kompas op koers!’ is het motto van PCBO Het Kompas. Vanaf schooljaar 2019-2020 zijn we een nieuwe koers gaan varen om toekomstproof te blijven de komende schooljaren. Dit doen we aan de hand van de zeven gewoonten van ‘The Leader in Me’ van Steven Covey. Hierbij staat onderzoekend leren centraal. Kinderen worden meer eigenaar van hun eigen leren. Door zoeken, ontdekken, vallen en opstaan ontwikkelen kinderen zich tot een bewust wereldburger. De kernwaarden die we hierin belangrijk vinden zijn: Identiteit, Samen, Welbevinden en Eigenaarschap. 

Ruim 150 leerlingen krijgen dagelijks les van 14 bevlogen en betrokken leerkrachten. Onze school is te vinden in dok Zuid, een multifunctioneel gebouw. Naast onze school, vind je hier nog twee andere basisscholen en de bibliotheek.

Maak kennis met onze school via de website. 

 

Direct solliciteren
Meer informatie

Procedure

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

  • Solliciteren
  • Terugkoppeling selectie
  • 1e gesprek
  • 2e gesprek
  • Arbeidsvoorwaardengesprek
  • Referenties navragen
  • Assessment
  • Kennismaking

Selectiecriteria en persoonlijkheid

Heb jij het volgende in huis?

Wij zoeken iemand die:

  • in het bezit is van het schoolleidersdiploma en geregistreerd staat in het Schoolleidersregister PO;
  • vanuit de principes van The Leader in Me handelt en een voorbeeld kan zijn;
  • aantoonbare ervaring heeft als leidinggevende;
  • de christelijke identiteit van PCBO Apeldoorn onderschrijft. Je kunt hier vorm en inhoud aangeven en weet dit uit te dragen;
  • op de hoogte is van de laatste onderwijsveranderingen binnen het (primair)onderwijs;
  • een eigentijdse en innovatieve visie heeft op onderwijs met respect voor wat er al is;
  • een moderne én realistische kijk op ICT in het onderwijs heeft;
  • besluitvaardig is en resultaatgericht werkt aan de ingezette verander-/verbeterprocessen en deze ook weet te borgen;
  • een daadkrachtig leider is die de (top)werkgeversrol kan vervullen. 

Als collega zoeken we iemand die: 

  • empathisch en verbindend is vanuit natuurlijk leiderschap;
  • de talenten van het team ziet en benut, oog heeft voor verschillende professionele behoeften en altijd denkt in mogelijkheden;
  • weet waar de prioriteiten moeten liggen en gemakkelijk focus aanbrengt;
  • gevoel heeft voor de zorg die, soms ook kwetsbare, leerlingen nodig hebben;
  • communicatief sterk is en vanuit de dialoog team, ouders en kinderen weet te enthousiasmeren en te verbinden;
  • toegankelijk is voor een ander, met inlevingsvermogen en daarbij rust, duidelijkheid en structuur uitstraalt;
  • een open samenwerking bouwt op basis van vertrouwen en aanwezige kwaliteiten, met als doel de kennis en kunde van de individuele teamleden verder uit te bouwen.

Omdat we het heel belangrijk vinden om de juiste match te maken, kan het zijn dat we je vragen een assessment te doen.

Solliciteren?

Heb je interesse?

Vul dan vóór 29 januari 2020 via 'direct solliciteren' het sollicitatieformulier in en vul dit aan met je motivatie en cv. (Lukt dit om technische redenen niet, mail je brief en cv dan naar hrm@pcboapeldoorn.nl)

De sollicitatiegesprekken zijn op 7 februari (1e ronde), 12 februari (2e ronde) en 18 februari (3e ronde). Wij organiseren onze gesprekken in drie rondes omdat we het echt belangrijk vinden een goede match te maken. Zo leren wij jou kennen en leer jij zowel het bestuur, als de school, als ondersteunende functies kennen om goed aan te kunnen voelen of wij als werkgever bij je passen. 

Wil je meer informatie over de school of heb je vragen over de functie? Stel ze dan aan Albert Oving, directeur a.i., te bereiken via (06) 513723 16.

Direct solliciteren

Deze website plaatst cookies. Dit doen we om onze site gebruiksvriendelijker te maken, onder andere door analyse van het bezoekersgedrag. Maar je blijft anoniem. Met jouw toestemming plaatsen we ook "tracking cookies" via onze adverteerdes zoals Google en Facebook.  Lees hier onze volledige privacyverklaring. Als je verder surft accepteer je onze cookies.

JobAlert

Tijdens of na je studie bij ons werken? Of op zoek naar iets nieuws? Je kunt op de hoogte blijven van onze vacatures door hieronder je gegevens achter te laten. Als er een passende vacature is, laten we je dat weten. 

optioneel