Wij zoeken een betrokken directeur Onderwijskansen  

  • Intensieve taalklas Apeldoorn
  • Op basisscholen in heel Apeldoorn
  • 32-40 uur

Ben jij die betrokken directeur Onderwijskansen?

Deze unieke functie is een uitdaging voor een ervaren directeur!  

Wij zoeken met ingang van 1 januari 2021 of zo spoedig mogelijk daarna, een ervaren directeur voor de Intensieve Taalklassen, Eerste Opvangklassen en de VVE in de gemeente Apeldoorn. Je geeft leiding aan ruim 25 medewerkers die verspreid over diverse locaties in Apeldoorn werken voor taalklassen en eerste opvangklassen. Je teamleden voeren hun taken zoveel mogelijk zelfstandig uit.

Bij de taalklassen werk je samen met de school waaraan die klassen verbonden zijn. Bij de eerste opvangklassen werk je nauw samen met de intern begeleider en de unitleider die verbonden zijn aan de eerste opvangklassen. Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitdragen van de visie 'meerjarenbeleid onderwijs nieuwkomers'. Je behartigt binnen de gemeente Apeldoorn de belangen van onderwijs dat kansen biedt aan kinderen met een risico op achterstand. Lees over dit werkveld verderop meer. 

Als onze nieuwe collega directeur Onderwijskansen: 

  • Sta je vanuit een vanzelfsprekende neutraliteit en warme interesse open voor verschillende levensbeschouwingen, culturen, religies en achtergronden. 
  • Vind je gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting daarin belangrijke uitgangspunten en zie je waar en hoe deze kwaliteiten elkaar kunnen aanvullen. 
  • Heb je gevoel voor onderlinge verhoudingen in het maatschappelijke werkveld. 
  • Ben je op de hoogte van ontwikkelingen binnen het tweede-taalonderwijs en bekend met het onderwijs aan het jonge kind. 
  • Heb je een interconfessionele houding omdat je werkt voor meerdere schoolbesturen.
  • Kan je goed kan luisteren, het overzicht bewaren en tijd nemen om zaken te onderzoeken.
  • Heb je een duidelijke toekomstvisie, ben je flexibel en communiceer je helder.

Er is ruimte voor een autonome invulling, binnen een speelveld waar veel partijen met elkaar samenwerken en de maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Je beweegt dus continu:

  • Tussen verschillende interne en externe partijen, zoals schoolbesturen en de gemeente, het Centraal Opvang Asielzoekers (COA) en de kinderopvangorganisaties.
  • Tussen beslissingsbevoegdheid en verantwoording afleggen.
  • Tussen knopen doorhakken en coachen.   
Direct solliciteren
Meer informatie

Wat bieden wij?

PCBO Apeldoorn is je werkgever. We bieden je:

Mogelijkheden voor scholing & professionalisering;
Binnenkijken en samenwerken met basisscholen van PCBO Apeldoorn, Leerplein055 en Veluwse Onderwijsgroep;
Een vooruitstrevend, divers en enthousiast team dat zelfstandig werkt maar ook samenwerking zoekt;
Ondersteuning vanuit een stafbureau op zaken als Financiën, HR, Communicatie, Facilitair en ICT;
Tijdelijke benoeming voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Ben je al als directeur bij PCBO Apeldoorn werkzaam? Dan behoud je je vaste benoeming, zonder terugkeergarantie;
Inschaling in schaal D12 van maximaal € 5.527 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering).

Kortom, ben jij die directeur Onderwijskansen die we zoeken?

Intensieve taalklas Apeldoorn

De Intensieve Taalklas (ITK) van Apeldoorn bestaat uit drie onderdelen: 

1. De intensieve taalklassen. Kinderen uit de groep 1 en 2 krijgen in deze intensieve taalklassen extra ondersteuning op de Nederlandse taal. Mondeling communicatie, begrijpend luisteren en beginnende geletterdheid staan centraal. 

2. VVE. Als coördinator VVE zijn we vanuit de ITK steunpunt voor de vroegscholen. Als directeur bevorder je de samenwerking met de voorscholen. Je begeleidt de locaties bij het opstellen van een ontwikkelplan. Het doel is een goed, logische, doorgaande ontwikkellijn voor jonge kinderen. 

3. Eerste opvangklassen. Dit is een klas voor kinderen (in asielprocedure of met verblijfsvergunning) die nog maar kort in Nederland zijn. Met de kinderen werken we aan kwalificatie, persoonlijkheids- en sociale vorming. Binnen het taalonderwijs is grote aandacht voor interactie en geïntegreerd leren. De kinderen uit deze klassen stromen door naar reguliere groepen of andere asielzoekerscentra. 

Als directeur Intensieve taalklas Apeldoorn werk je namens de drie grote besturen in Apeldoorn. Het bestuur van Leerplein 055 is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Het bestuur van PCBO Apeldoorn is je formele werkgever. 

Direct solliciteren
Meer informatie

Procedure

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

  • Solliciteren
  • Terugkoppeling selectie
  • 1e gesprek
  • 2e gesprek
  • Arbeidsvoorwaardengesprek
  • Referenties navragen
  • Assessment
  • Kennismaking

Selectiecriteria en persoonlijkheid

Heb jij het volgende in huis?

Wij zoeken iemand die:

  • In het bezit is van een schoolleidersopleiding en geregistreerd staat in het Schoolleidersregister PO.
  • Bij voorkeur een WO/Masteropleiding heeft, maar dit is geen must. 
  • Ervaring heeft met en actief sturing geeft aan eerdergenoemde ambities.  
  • Inzicht heeft in maatschappelijke en politieke verhoudingen en zich weet te bewegen in dit speelveld.
  • Een brede theoretische kennis en vaardigheden heeft in het leidinggeven aan een complexe onderwijsorganisatie.
  • De belangen behartigt van de diverse besturen en de gemeente.   
  • Bij voorkeur past bij de functiebeschrijving directeur D12, klik hier.

In jouw persoonlijkheid zoeken we iemand die:

  • Solide en ruimdenkend is.
  • Betrouwbaar is, bruggen bouwt, in maar ook boven de situatie staat.
  • Empathisch is en visie heeft.
  • Gevoel heeft voor onderlinge verhoudingen.
  • Flexibel is als het kan, daadkrachtig is waar het moet. 

 

Solliciteren?

Heb je interesse?

Vul dan vóór 12 oktober 2020 via 'direct solliciteren' het sollicitatieformulier in en vul dit aan met je motivatie en cv. De sollicitatiegesprekken zijn op 26 oktober (eerste ronde) en 30 oktober (tweede ronde).    

Wil je meer informatie over het werkveld of heb je vragen over de functie? Stel ze dan aan Titia Schultz, directeur Intensieve Taalklassen en VVE, op telefoonnummer (06) 513 442 97.  

Direct solliciteren

Deze website plaatst cookies. Dit doen we om onze site gebruiksvriendelijker te maken, onder andere door analyse van het bezoekersgedrag. Maar je blijft anoniem. Met jouw toestemming plaatsen we ook "tracking cookies" via onze adverteerdes zoals Google en Facebook.  Lees hier onze volledige privacyverklaring. Als je verder surft accepteer je onze cookies.

JobAlert

Tijdens of na je studie bij ons werken? Of op zoek naar iets nieuws? Je kunt op de hoogte blijven van onze vacatures door hieronder je gegevens achter te laten. Als er een passende vacature is, laten we je dat weten. 

optioneel