Menu

Teamgericht organiseren

Teamgericht organiseren en teamgericht werken

PCBO Apeldoorn is volop in beweging. En dat moet ook, want de wereld om ons heen én ons vak veranderen sneller dan ooit. Denk bijvoorbeeld aan het lerarentekort, de polarisatie in de samenleving, innovaties in het onderwijs en het overheidsbeleid. Willen we de kwaliteit én continuïteit van ons onderwijs blijven waarborgen, dan is het belangrijk dat onze organisatie klaar is voor een uitdagende toekomst. Wij doen dat door teamgericht te organiseren én te werken op onze scholen, maar ook op het bestuursbureau.

RB Woudhuis 5 15 12 gevraagd

Governance 2025-2026

Vanaf schooljaar 2025-2026 gaan we werken in vier clusters van scholen. Deze clusters zijn samen verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs en worden geleid door een clusterdirecteur die faciliteert en ontzorgt. Daardoor kunnen de schooldirecteuren zich helemaal richten op waar zij het beste in zijn: teamontwikkeling en onderwijskwaliteit. We zetten onze onderwijsprofessionals én onze leerlingen dus altijd op 1: dát is het doel van de teamgerichte organisatiestructuur.

Clusterindeling

 

Cluster 1 Cluster 2 Cluster 3 Cluster 4